Редактирование: Трансгуманистический университет

[[Сергей Солид]]

[[Файл:Московский государственный университет.jpg|500px]]

В [[Укрепление трансгуманистической организации|предыдущей статье]] я рассмотрел проблему вливания больших ресурсов в трансгуманистические проекты и необходимость создания “экономической крепости” и “экономической регулярной армии”, чтобы укрепить условную трансгуманистическую организацию и получить возможность с помощью нее бесперебойно добывать необходимые ресурсы.

В этой статье я рассмотрю идею создания укрепленной трансгуманистической организации в виде Трансгуманистического университета.

[[Файл:Трансгуманистический университет Модель.png|500px]]

'''Как сделать так, чтобы это работало?'''

Трансгуманистический университет может существовать в нескольких измерениях. Это и архитектурный комплекс зданий, где расположена организация и ее участники, который вы видите перед собой в материальном мире. А еще это образовательная операционная система, база данных, не имеющая географических границ в мире виртуальном. Так же это и некая общая картина мира в головах множества людей, развивающаяся в мире идей, образов и взаимосвязей. Кроме всего прочего это еще и экономическая крепость в мире распределения ресурсов и энергий.

Трансгуманистический университет должен быть самодостаточной прибыльной коммерческой организацией, встроенной в государственную и международную экономику и на выходе поставлять качественный востребованный продукт - высококвалифицированных высокооплачиваемых специалистов в инновационных областях, развивающих стратегические проекты трансгуманистической направленности.

Чтобы университет развивался и жил, должна действовать схема: Инвесторы вкладывают в университет средства и получают прибыль. Инвесторами выступают государство, частные акционеры и международные фонды поддержания и развития трансгуманизма. Так же благотворительные средства направляют наиболее поднявшиеся и разбогатевшие выпускники.

'''Что будет изучать и продвигать университет?'''

Что же будет отличать Трансгуманистический университет среди других современных учебных заведений? Кроме стандартных функциональных органов, отвечающих за экономику и жизнедеятельность, в Трансгуманистическом университете могут присутствовать следующие уникальные профильные факультеты:

* Факультет иммортализма - готовит специалистов в области индустрии бессмертия, продления жизни и борьбы со старением для медицинских компаний и сферы биотеха.

* Факультет усиления интеллекта - готовит специалистов в области УИ и психологии менеджмента для крупных инновационных, финансовых и образовательных компаний.

* Факультет искусственного интеллекта - готовит специалистов в области ИИ и виртуальной реальности для IT-компаний.

* Факультет нанотехнологий - готовит специалистов для компаний физтеха и нанотеха.

* Факультет киборгизации - готовит специалистов для компаний в области киборгизации и роботостроения.

* Факультет футурологии, менеджмента и социальной инженерии - готовит специалистов-футурологов для крупных инновационных и финансовых компаний, а так же для структур госуправления.

* Факультет архитектуры, дизайна и градостроительства - готовит специалистов-архитекторов и дизайнеров для градостроительных компаний и дизайнерских агентств.

* Факультет агротехнологий и экологии - готовит современных агротехнологов и экологов.

* Факультет трансгуманистического права - готовит юристов, компетентных в решении правовых вопросов, связанных с развитием трансгуманизма.

* Факультет трансгуманистической физической культуры - готовит тренеров для спортивных клубов и армейских организаций, работающих в области усиления возможностей человеческого тела.

* Факультет сверх-инноваций - готовит ученых-исследователей работающих в области развития сложных инновационных технологий: телепортации, перемещения во времени, управления вселенской архитектурой и т. д.

'''Компании-партнеры.'''

Компании-партнеры Трансгуманистического университета предлагают его студентам и выпускникам начальные вакансии и удобный график совмещения работы и учебы, а взамен устраняют свой дефицит кадров.

'''Социальный лифт.'''

Любой студент может пройти несложный отбор и первый курс университета бесплатно. Но со второго курса взимается плата за обучение. При этом лучшие студенты уже после 1-го курса могут проходить практику или работать на стартовых должностях в компаниях-партнерах и таким образом имеют возможность оплачивать дальнейшее обучение, одновременно работая по профилю.

Бесплатное прохождение первого курса нужно для того, чтобы соискатели из разных классов общества с разным социальным уровнем и материальными возможностями могли войти в сферу трансгуманизма и удовлетворить стремление связать жизнь с этой темой, а может даже осуществить личный или коллективный трансгуманистический проект. Со второго курса начинает действовать естественный отбор, продвигающий наиболее платежеспособных, работоспособных и талантливых студентов. То есть Трансгуманистический университет должен стать комфортным социальным лифтом.

Студентам должны быть обеспечены жилье, доступное здоровое питание и досуг, и вообще, образ жизни, вовлекающий в тему будущего сегодня.

Наиболее успешные, богатые и идейные выпускники Трансгуманистического университета, ставшие в итоге большими и важными, могут донатить в благотворительный фонд, средства из которого идут на развитие университета и его проектов и улучшение быта и жизни учащихся.

Вот такая вырисовывается картина.

А по вашему мнению какие еще факультеты должны быть в Трансгуманистическом или Футурологическом университете?

Напишите в комментариях.

‎<comments />
[[Категория:Статьи]]